Nếu bạn là người thường xuyên tham gia các hoạt động trực tuyến hoặc  những cộng đồng mạng, chắc chắn bạn đã nghe đến thuật ngữ “newbie”. Đây là từ được sử dụng phổ biến trên internet để chỉ những người mới bắt đầu làm quen với một lĩnh vực hay một cộng đồng nào đó. Trong bài viết này, hãy cùng khám phá “newbie” là gì và tìm hiểu một số mẹo hữu ích dành cho những người mới nhập cuộc, đặc biệt là trong môi trường công sở.

Newbie là gì?

“Newbie” là một từ lóng trong tiếng Anh, dùng để chỉ những người mới bắt đầu làm quen với một lĩnh vực hay hoạt động nào đó và còn thiếu kinh nghiệm. Ban đầu, thuật ngữ này chủ yếu xuất hiện trong các cộng đồng công nghệ, game và những nền tảng trực tuyến. Tuy nhiên, theo thời gian, “newbie” đã trở nên phổ biến hơn và được dùng rộng rãi để miêu tả những người chưa quen thuộc với một quy tắc hay thiếu kiến thức trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Mặc dù thường mang ý nghĩa gần gũi, thân thiện, “newbie” đôi khi cũng bị sử dụng với sắc thái chỉ trích, phản ánh sự thiếu hiểu biết hoặc kinh nghiệm của người đó trong một tình huống nào đó.

Newbie nên làm gì ở nơi làm việc?

Việc bước chân vào một lĩnh vực hay môi trường làm việc mới thường khiến các newbie lo lắng và lúng túng, dẫn đến không thể hiện bản thân tốt tại nơi làm việc. Sau đây là một số tips dành cho các newbie để có thể hoàn thành công việc tốt hơn cũng như xây dựng mối quan hệ tại nơi công sở:

1.   Tìm hiểu về môi trường làm việc

Trước khi gia nhập một công ty mới, nếu có thể, bạn nên chủ động tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp mà mình sắp trở thành một phần của nó. Những thông tin này thường có sẵn trên các diễn đàn trực tuyến, mạng xã hội hay trang web chính thức của công ty, nơi họ chia sẻ về tinh thần làm việc và giá trị cốt lõi mà họ hướng tới. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu cách công ty thu hút và hỗ trợ nhân viên, qua đó hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và các chính sách nội bộ. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng từ tinh thần đến ngoại hình sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập và tạo ấn tượng tốt ngay từ những ngày đầu làm việc.

2.   Trở nên đáng tin cậy

Mọi nhà tuyển dụng đều tìm kiếm sự đáng tin cậy ở người mà họ tuyển dụng. Là một newbie, bạn chưa có nhiều cơ hội để thể hiện bản thân trong công việc chính, nhưng sự đáng tin cậy có thể thể hiện qua những việc nhỏ như đi làm đúng giờ, hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời hạn, chăm chỉ, nhiệt tình… Khi những người xung quanh cảm nhận bạn là một người có khả năng và có thể tin cậy, họ sẽ an tâm giao việc và chỉ dẫn bạn hơn, từ đó bạn có nhiều cơ hội học hỏi hơn.

3.   Đừng ngại đặt câu hỏi

Nhiều newbie thường ngần ngại khi phải đặt câu hỏi hoặc yêu cầu sự hỗ trợ từ những người có kinh nghiệm hơn, vì lo lắng sẽ làm phiền hay đánh mất hình ảnh chuyên nghiệp. Tuy nhiên, điều này có thể dẫn đến những sai sót hoặc trì hoãn trong công việc. Vì vậy, đừng ngần ngại đặt câu hỏi khi bạn gặp phải vấn đề gì đó chưa rõ ràng. Hầu hết mọi người đều sẵn lòng giúp đỡ những người mới, và việc hỏi không chỉ giúp bạn học hỏi nhanh chóng mà còn thể hiện sự nghiêm túc, quyết tâm trong công việc.

4.   Làm nhiều hơn mong đợi

Thay vì chỉ hoàn thành nhiệm vụ được giao, hãy đặt ra mục tiêu vượt qua chúng một cách xuất sắc, nếu có thể. Đồng thời, bạn cần linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với những thay đổi trong đội nhóm, mục tiêu hay yêu cầu công việc. Hãy chủ động tìm cách vượt qua thử thách mới, không ngừng thúc đẩy bản thân tiến về phía trước.

Điều quan trọng nhất là luôn cập nhật và nâng cao kỹ năng, kiến thức mà bạn mới bắt đầu tiếp cận. Việc theo kịp các xu hướng mới trong ngành sẽ không chỉ giúp bạn cải thiện khả năng chuyên môn mà còn giúp bạn trở thành một nhân viên nhanh nhẹn, làm việc hiệu quả hơn. Khi bạn làm được nhiều hơn những gì đồng nghiệp và cấp trên kỳ vọng, bạn sẽ nhanh chóng thu hút sự chú ý và không còn bị coi là newbie nữa.

5.   Khiêm tốn

Dù bạn có bằng cấp xuất sắc hay đã tích lũy được một số kinh nghiệm, đừng quên rằng bạn vẫn là “newbie” trong môi trường làm việc mới. Việc tự mãn hay kiêu ngạo chỉ khiến bạn bỏ lỡ cơ hội học hỏi và phát triển. Dù công việc bạn làm có thể quen thuộc, mỗi công ty đều có những quy trình, chính sách và văn hóa riêng mà bạn cần phải làm quen. Một cách hiệu quả để tiến bộ nhanh chóng là tìm cho mình một người cố vấn—người có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, sẵn sàng chia sẻ những lời khuyên quý giá. Những chỉ dẫn từ người cố vấn không chỉ giúp bạn vượt qua giai đoạn khởi đầu mà còn có thể nâng cao năng lực và giúp bạn phát triển nghề nghiệp một cách vững chắc.